Film
Förändringsledning
Idag vill jag resonera kring två modeller. Den ena för att den är enkel och väldigt användbar och den andra för att jag valt bort den. Den jag ofta använder En modell för ökad medvetenhet. Jag lärde mig använda den för 15 år sen, på en utbildning i praktisk...
Känner du dig, som jag, överväldigad just nu? Av allt som flödar.Av världsläget – krig, politik, osäkerhet.Av allt AI-genererat trams? (Jag menar inte att AI är trams, men mängden platt content just nu… puh.) Hur orkar en mänsklig hjärna processa allt? Redan innan...
Idag kikar vi på hur du kan förtydliga din roll, för din egen och för uppdragets skull. Välkommen! Innehåll #3 Ledningens spioner?! Tydlig roll = en hävstång Tre sätt att klargöra Begrepp att tolka: motstånd Tips till sist Antalet tolkningar av vad...
Det finns en lockelse i att skapa perfekta budskap. Polerade ord och genomarbetade bilder som säger exakt det vi vill få fram. Men hur ofta lämnar vi utrymme för mottagaren att tolka, reagera och göra budskapet till sitt? Människor lär sig och minns bäst när de...
När arbetssätt ska utvecklas och verktyg etableras vill den engagerade lära ut och upplysa. Här är några tips för den som INTE vill att kollegorna ska lära sig eller komma ihåg något. 4 dåliga råd Pumpa ut information, rikligt och detaljerat. Fokusera på stormöten....
Du vet känslan. Känslan av nyhet, inspiration, åh, det ska bli så bra, nytt, fräscht, nya sätt, spännande möjligheter, nya insikter, roligare, bättre, mer innovation, mer effektivitet, mer av allt. Vi satsar! Sopar i kalendern. Engagerar oss. Energin flödar....
I september ställde jag några frågor om förändringsledarrollen, via en minienkät i mitt nyhetsbrev och på Linkedin. "Vad tänker du på när du hör ordet, och vad innebär rollen?" Det var många som ville svara - vill du veta vad? Häng med. Innehåll nyhetsbrev #2...
Varmt välkommen till ett nyhetsbrev om att vara förändringsledare. Jag riktar mig till dig som ibland har, eller vill ha, en sådan roll. Vem är du, vem är jag? Du kanske arbetar inom området kommunikation, företagskultur och organisationsutveckling. Du är anställd...