digitalt stöd för dig med arbetsmiljöansvar
Arbetsmiljödialoger för hälsofrämjande ledarskap
VAD ÄR ARBETSMILJÖDIALOGER?
Ett digitalt stöd som underlättar för chefer att leda ett utvecklande arbetsmiljöarbete där alla i personalgruppen bidrar.
Enkäter används ofta för att kartlägga risker, men kommer sällan åt problemen, och har långa ledtider. Personalmötena ser kanske likadana ut, där samma personer pratar hela tiden medan andra helt har checkat ut.
Arbetsrelaterad ohälsa läggs ofta på individer, men i dag vet vi att det snarare handlar om faktorer i verksamheten och den gemensamma arbetsmiljön som orsakar arbetsrelaterad ohälsa.
Med hjälp av Arbetsmiljödialoger undersöker ni hur det står till med den organisatoriska och sociala arbetsmiljön, samtidigt som ni utvecklar er möteskultur, skapar möjlighet till öppna samtal och engagerade medarbetare.
VAD OMFATTAR DET DIGITALA PAKETET?
Filmer och dokument med instruktioner för att kunna genomföra mötena, liksom en mall för riskbedömning.
med utgångspunkt i arbetsmiljölagen
Sagt av chefer som genomfört Arbetsmiljödialoger
Arbetsmiljödialoger är ett samarbete mellan Maria Martinsson från Sayndo och Åsa Wolgien Nilsson från Wolgien Consulting AB.
5 teman, instruktioner och mall för riskbedömning
Arbetsmiljödialoger är en digital utbildning som kan genomföras när som helst och pausas och repeteras helt efter behov. Du får instruktioner och fem teman som du arbetar med i din egna arbetsgrupp.
Hur kan vi förebygga och utveckla den organisatoriska och sociala arbetsmiljön?
Att genomföra regelbundna Arbetsmiljödialoger innebär att tillsammans med personalgruppen
1. undersöka problem och utvecklingsområden
2. utgå ifrån konkreta teman och anpassade frågeställningar
Samtidigt som detta görs utför chefen ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Till sist: görs en riskbedömning som stöd för att förbättra kulturen på er arbetsplats.
OSA och SAM
Det finns fem OSA-faktorer, dvs. organisatoriska och sociala arbetsmiljörisker som påverkar den arbetsrelaterade hälsan. Arbetsmiljödialoger hjälper dig att arbeta med dessa som en del av ert systematiska arbetsmiljöarbete – SAM.
Probleminventering och utveckling
Med Arbetsmiljödialoger som metod för probleminventering skapas delaktighet och ansvarstagande. Chefen får i verktyget stöd för sitt arbetsmiljöarbete i form av instruktioner, upplägg och inspiration.
Jag vill veta mer om Arbetsmiljödialoger
Mejla eller ring mig så kan jag berätta mer!
070-51 55 596